【匿名配送】 まふまふ 缶バッジ 五月病 まふまふ ひきライ 2019 缶バッジ - メルカリ
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商品説明
まふまふ 缶バッジ 五月病201点 纏め売り即購入◎バラ売りは現在、考えておりません。バラ売りに関してのコメントを頂いても返信致しませんのでご了承ください。数点、裏面にサビがあるものがございます。素人保管ですので、美品を求める方は購入をご遠慮下さい。梱包簡易梱包まふまふAfter the RainAtR歌い手缶バッジ缶バッチ缶バグッズ
| カテゴリー: | ゲーム・おもちゃ・グッズ>>>キャラクターグッズ>>>ピンズ・ピンバッジ・缶バッジ |
|---|---|
| 商品の状態: | やや傷や汚れあり","目につく傷や汚れがある |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 神奈川県 |
| 発送までの日数: | 4~7日で発送 |
レビュー
商品の評価：
5.0点(2607件)
- DAI3788
- ＤＫモデルをメインにして、賃金体系の再構築を論じた本。ＤＫモデルとは、DYNAMIC（動的）+ KAISO（階層）モデルをいい、職場環境の変化に柔軟に対応できるモデルと位置づけられています。人材育成を柱に考えている企業には、絶対評価を機軸としたこのモデルが必要では？ 従来型の賃金体系（人と人との相対比較で決める賃金）では、足の引っ張り合いで、従業員のモチベーションアップどころか、互いに撃沈してしまいかねません。今後は、絶対評価型賃金体系のＤＫモデルが台頭すると感じています。
- とまと栽培マン
- 最近の法令に基づき、詳細明瞭(？)に分かりやすく就業規則の問題点を気づかせてくれる本。初めて作る場合にも、相当の知恵と勇気を授けてくれると思います。
- oliveoiltama
- 就活のために買いました。分かりやすくて気軽に基礎をマスターできます
- セントラGTS
- 名選手必ずしも名監督にあらずですね・・・
- yu.3093
- 仕事に役立ちます。
- sanje
- 会社の同僚には教えませんよ！
- *＊*aki aki*＊*
- 簡単に出来そうなちょっとしたことで、仕事がうまく行くようになればとても良いことです。自分を｢大物｣に見せるための簡単な方法論が書かれています。面白く読みました。
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